СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзного
комит^галМАДОУ «Детский сад № 4»
/Е.А.Черемискина
~___________ 2019 г.

СОГЛАСОВАНО
Начальник управления образования
администрации города Березники
_________ У
/И.Л.Антонов
«
»^
2019 г.

ПРИНЯТО
общим собранием работников
МАДОУ «Детский сад № »
Протокол № у от
> 2019 г.

2019 г.
й сад № »
/Т.Ю.Малкова

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД № 4»

г.Березники

ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников
Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения
«Детский сад № 4»
I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципального
автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 4» (далее Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», приказами Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей работников образования", от 29.05.2008 N 247н "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих", от 29.05. 2008 N 248н "Об утверждении
профессиональных

квалификационных

групп

общеотраслевых

профессий

рабочих",

приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601
«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку
заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки
педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», от 07.04.2014 № 276 «Об
' утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность», Законом Пермского края от 12.03.2014 №
308-ПК «Об образовании в Пермском крае», приказом Министерства образования и науки
Пермского края от 29.12.2014 № СЭД-26-01-04-1151 «Об утверждении порядка обучения
детей-инвалидов дошкольного возраста на дому по основным общеобразовательным
программам дошкольного образования», Положения о системе оплаты труда работников
муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений
муниципальных

общеобразовательных

организаций,

реализующих

образовательные

программы дошкольного образования муниципального образования «Город Березники»,
утверждённого постановлением администрации города Березники от 31.01.2019 № 243
1.2.

Настоящее

Положение

определяет

порядок

и

условия

оплаты

труда

руководителей, заместителей руководителя, работников муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 4» (далее - МАДОУ «Детский
сад № 4»), порядок формирования и распределения фонда оплаты труда работников,
установления размеров должностных окладов работников МАДОУ «Детский сад № 4»,
надбавок к должностным окладам, а также выплат компенсационного и стимулирующего
характера.
1.3. Финансирование расходов на оплату труда работников МАДОУ «Детский сад №
4» осуществляется за счет средств бюджета Пермского края и средств, полученных МАДОУ
«Детский сад № 4» от приносящей доход деятельности.

1.4. Месячная заработная плата работников МАДОУ «Детский сад № 4», полностью
отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда
(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда,
установленного в Пермском крае и не ниже минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом.
1.5. Повышение (индексация) заработной платы работников МАДОУ «Детский сад №
4» осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством Российской
Федерации.
II. Порядок и условия оплаты труда работников муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения
«Д етск и й сад № 4»

2.1. Условия оплаты труда
2.1.1. Оплата труда руководителя, заместителей руководителя МАДОУ «Детский
сад № 4», педагогических работников, обслуживающего персонала (далее - работников
МАДОУ «Д етский сад № 4») включает должностные оклады, надбавки к должностным
окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностных окладов работников МАДОУ «Детский

сад

№

4»

устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.1.2. Надбавки к должностному окладу работников МАДОУ «Детский сад № 4» с
учетом направленности групп и квалификационной категории работников МАДОУ
«Д етский сад № 4» устанавливаются по основаниям, указанным в приложении 2 к
настоящему Положению.
2.1.3. При индивидуальном обучении детей-инвалидов дошкольного возраста на дому
по основным программам дошкольного образования заработная плата педагогического
работника рассчитывается по формуле: (оклад педагогического работника (в соответствии с
Приложением 1) + надбавки к должностному окладу (в соответствии с Приложением 2)) /
норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогического работника
(приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О
продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку
заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки
педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре») * объем образовательной
нагрузки ребенка-инвалида в соответствии с утвержденной МАДОУ «Детский сад № 4»
адаптированной программой ребенка-инвалида.
2.2. Выплаты компенсационного характера.
2.2.1. В МАДОУ «Д етский сад № 4» устанавливаются следующие виды выплат
компенсационного характера:
2.2.1.1. выплаты работникам МАДОУ «Детский сад № 4», занятым на работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2.2.1.2. выплаты работникам

МАДОУ «Детский сад № 4» за работу в

условиях, отклоняю щ ихся от нормальных: